Recrutamento especializado deprofissionais para os setores deenergia, indústria, tecnologiae serviços.
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Alguns de nossos clientes
Método RH Renováveis
4 Pilares para identificar e selecionar profissionais alinhados às suas necessidades e à cultura da sua empresa.
Conhecimento técnico
Avaliamos a experiência, formação e domínio de ferramentas essenciais para a execução das responsabilidades do cargo. Garantimos que o candidato tenha as competências técnicas necessárias para a função.
Habilidades relacionais
Analisamos as habilidades do candidato, como comunicação, trabalho em equipe e liderança, fundamentais para o sucesso em ambientes corporativos colaborativos.
Perfil comportamental
Aplicamos um teste para mapear o perfil do profissional, identificando tendências comportamentais que impactam sua adequação ao cargo e ao ambiente organizacional.
Fit cultural
Verificamos o alinhamento entre os valores, a cultura organizacional e os objetivos da empresa com o candidato. Isso garante que o profissional esteja conectado ao propósito da sua organização.
Governança e quadro de acionistas
Pedro Drumond Jr
- Engenheiro eletricista, MSc e doutor em Planejamento Energético
- Pesquisador associado da Universidade de Michigan (2019)
- Project Manager PMP, PMI USA (2014)
- 20 anos de experiência: setor elétrico, gestão, estratégia e projetos
- Diretor da ABSOLAR no estado de São Paulo
- Consultor, conselheiro e palestrante
Na imprensa e nos palcos
Materiais para quem contrata e lidera
Guias e manuais sobre contratação, remuneração, gestão de equipes e times comerciais, livres para baixar.